EBITDA plano por 3 años, capital de trabajo tensionado.
Modelo de rentabilidad por línea + rediseño de portafolio.
Modelos financieros, planeación estratégica y evaluación de proyectos para impulsar el crecimiento de empresas líderes en Latinoamérica.

Empresas que han confiado
Con más de 15 años acompañando a directores generales, CFOs y juntas directivas, Michael Herrera ha diseñado los modelos financieros que soportan decisiones de expansión, adquisición y transformación en compañías de toda Latinoamérica.
Su enfoque combina rigor cuantitativo, claridad narrativa y sensibilidad de negocio: convertir hojas de cálculo en tesis de inversión que un comité puede aprobar sin dudarlo.

Cada compromiso se estructura alrededor del problema, la solución y el beneficio medible.
Pasa el cursor sobre cada tarjeta
Comprensión profunda del negocio, sus métricas y su contexto competitivo.
Revisión de estados financieros, unidad económica y palancas de valor.
Construcción del modelo con supuestos, escenarios y sensibilidades.
Traducción del modelo en un plan de acción con owners y timeline.
Cadencia de revisión mensual, ajuste de supuestos y decisiones informadas.
Contenido preparado a medida para juntas, convenciones anuales y programas corporativos de formación financiera.
EBITDA plano por 3 años, capital de trabajo tensionado.
Modelo de rentabilidad por línea + rediseño de portafolio.
Modelo de proyección basado en promesas comerciales.
Modelo por cohorte con LTV, CAC y payback auditables.
Decisión de adquisición sin valuación formal.
DCF, múltiplos comparables y estructura de deal.
Estas plataformas han demostrado potenciar los resultados de nuestros clientes.
Gestión comercial y ventas con visibilidad completa del pipeline.
Plataforma operativa para negocios de movilidad y logística.
Comunicaciones empresariales y omnicanalidad para equipos comerciales.
Michael reescribió nuestro modelo financiero en dos semanas y esa fue la base de nuestra ronda Serie A. Rigor absoluto.
Su capacidad para traducir números en tesis de negocio es única. Cambió la conversación en nuestra junta directiva.
La metodología es impecable. Diagnóstico, modelo, implementación y seguimiento. Cero improvisación.
Sesiones ejecutivas de 45 minutos, en calendario propio o vía videollamada.